收心歸位謀開(kāi)局 凝心聚力譜新篇

一年春作首，萬事(shì)行爲先，新一年的工作已經(jīng)正式拉開(kāi)序幕。今年是落實黨的二十大的開(kāi)局之年，是實施“十四五”規劃承上啓下的關鍵之年，也是我們繼往開(kāi)來、大有可爲的一年，起(qǐ)跑影響全程、開(kāi)局決定全局。全體黨員幹部要積極調适好(hǎo)心态、調節好(hǎo)狀态，要收假收心，迅速把“過(guò)年模式”切換到“上班模式”，要把思想和精力集中到工作上來。要以2023年爲新的起(qǐ)點，初心如磐、使命在肩，埋頭苦幹、勇毅前行，以時(shí)不我待、不負韶華的蓬勃朝氣，不懼風浪、敢于亮劍的無畏勇氣，鉚足精氣神、跑出加速度，推動各項工作任務落實落地。

一、認清形勢，提高政治站位。全體幹部要及時(shí)調整心态，收心聚力，以飽滿的精神、提速的節奏、實幹的作風，立即行動起(qǐ)來，積極投身工作，“不負春光起(qǐ)好(hǎo)步”。以對(duì)工作負責、對(duì)事(shì)業負責、對(duì)自己負責的高度來要求自己，進(jìn)一步增強推動國(guó)有企業平穩健康發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，自覺將(jiāng)思想和行動統一到省國(guó)資委黨委和集團黨委的工作部署上來。各單位要迅速恢複正常的工作秩序，全體幹部職工要進(jìn)入正常的工作狀态，全力克服“年未過(guò)完、事(shì)不願幹、收假不收心”的不良習慣，堅決杜絕“心不在焉、不在狀态”的散漫現象，确保人員到崗、心思在崗、工作在崗。

二、嚴明紀律，改進(jìn)工作作風。新的一年要始終保持緊迫感、使命感、責任感，抓好(hǎo)關鍵之年，形成(chéng)策馬揚鞭，換擋提速的濃厚氛圍。紀律要嚴明。集團系統無論是領導幹部還(hái)是普通職工，都(dōu)要嚴守各項制度要求和工作紀律。樹立“慎始、慎獨、慎微”的意識，真正做到心存敬畏、身正行直，行有所止，不斷增強底線意識和紀律意識，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉，确保新年新風新氣象。作風要跟上。要切實提高責任意識、擔當意識和團結協作精神，集團上下要形成(chéng)一盤棋，擰成(chéng)一股繩，密切配合，相互支持，齊心協力，勇于開(kāi)拓，顧全大局，以昂揚向(xiàng)上、積極肯幹、務實奮鬥的精神狀态做好(hǎo)每一項工作。

三、突出重點，推動任務落實。面(miàn)對(duì)新年新任務，要拿出起(qǐ)步就(jiù)是沖刺，開(kāi)局就(jiù)是決戰的工作勁頭，聚焦省委十屆三次全會(huì)精神和省國(guó)資委黨委國(guó)資國(guó)企工作會(huì)議确定的“1126”工作安排，統籌謀劃重點任務和具體工作，明确目标任務和方法措施，強化責任擔當，狠抓工作落實。要轉變作風抓好(hǎo)落實。對(duì)定下來的目标任務，要認真搞好(hǎo)分工，層層分解，落實到位。各級領導要加強督促檢查，多了解一些情況，查看任務是否明确到人，人員是否安排到位，工作是否正常開(kāi)展。要改進(jìn)方法抓好(hǎo)落實。各單位的全年工作任務，都(dōu)要有具體措施來保證落實，對(duì)已經(jīng)制定的措施要進(jìn)行一次再研究、再敲定，對(duì)尚未制訂措施的目标任務要搞好(hǎo)調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。要加強領導抓好(hǎo)落實。細化目标、強化責任，真正建立起(qǐ)一級抓一級，層層抓落實的責任機制，确保全年工作目标如期完成(chéng)。

四、強化監督，帶頭收心歸位。集團系統全體紀檢幹部要率先收心定神，迅速歸位，認真履職盡責，爲黨員幹部節後(hòu)收心歸位打“預防針”，穿“緊身衣”，念“緊箍咒”，對(duì)幹部節後(hòu)工作作風情況進(jìn)行監督，消除幹部“正月心理”和“節日心态”，真正讓黨員幹部思想“在狀态”。

“日月不肯遲，四時(shí)相催迫。”新的一年，每一個你我都(dōu)要高揚奮鬥之帆，緊握奮鬥之槳，以動如脫兔般奮躍而上、飛速奔跑的精神狀态，踔厲奮發(fā)、笃行不怠，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，創造新的更大的業績，努力開(kāi)創信投集團加快發(fā)展的新局面(miàn)！