2月1日，東方久樂公司召開(kāi)2023年度優秀員工表彰大會(huì)，全面(miàn)總結2023年度工作完成(chéng)情況。公司領導班子、優秀員工、員工代表參加會(huì)議，公司黨支部副書記謝惠主持會(huì)議。

會(huì)上，黨支部書記包揚對(duì)公司“2023年度優秀員工”、“2023年度優秀團隊”“2023年度精益改善優秀提案獎”進(jìn)行了表彰通報并頒發(fā)證書。

集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)劉雷震作了總結講話。他指出，過(guò)去一年，是全面(miàn)貫徹落實黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是實施“十四五”規劃承上啓下的關鍵之年。久樂公司深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，嚴格落實省委省政府有關工作要求，緊緊圍繞集團“1146”工作部署，克服整個汽車行業宏觀經(jīng)濟形勢不佳以及極其内卷的國(guó)内競争環境，在集團黨委的堅強領導下，在各股東及有關部門的大力支持下，在全體久樂人的共同努力下，從穩定公司人才隊伍、優化公司業務版塊、多措并舉盤活資金、整合資源協同發(fā)展等方面(miàn)開(kāi)啓了久樂公司新的發(fā)展篇章，取得了難能(néng)可貴的成(chéng)績。

這(zhè)一年，久樂公司積極開(kāi)拓市場，提升市場份額。中國(guó)車市品牌及車型占有率自2021年起(qǐ)出現革命性調整，自主品牌崛起(qǐ)、新能(néng)源汽車份額提升。在市場競争日益激烈的大環境下，久樂公司擇優重點突破，中标多個重點項目。同時(shí)，全面(miàn)推動與國(guó)外新客戶對(duì)接，重點拓展了俄羅斯LADA和越南VINFAST，伊朗市場更是拿到了久樂曆史以來最大訂單。

這(zhè)一年，久樂公司積極申報項目，争取扶持資金。深入貫徹落實研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動工作要求，加強技術創新和研發(fā)投入，政策資金支持應享盡享。上海公司榮獲國(guó)家級專精特新“小巨人”企業稱号；石家莊公司通過(guò)河北省技術創新示範企業、高新技術企業複核；獲各類政府補貼及人才補貼合計612萬元。

這(zhè)一年，久樂公司整合資源力量，發(fā)揮協同優勢。公司與久樂電子、久樂瑞豐在市場開(kāi)拓上凝聚合力、釋放張力、攜手并進(jìn)、合作共赢。成(chéng)立上海新向(xiàng)能(néng)汽車安全技術有限公司，將(jiāng)碰撞實驗室市場化；成(chéng)立上海沛笙樂汽車科技有限公司，拓展系統和仿真業務，爲公司新的利潤增長(cháng)點做鋪墊。

2024年是全面(miàn)貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是實現“十四五”規劃目标的沖刺之年。公司上下要把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，把過(guò)去的成(chéng)績作爲新的工作起(qǐ)點，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，不斷提高和完善自己的綜合素質和業務素質，認真履行崗位職責，踏實做好(hǎo)本職工作，以飽滿的熱情和充實的幹勁爲久樂的發(fā)展添磚加瓦、錦上添花，齊心合力推動久樂公司高質量發(fā)展再上新台階。