近日，石家莊市制定《關于深入實施新時(shí)代人才強市戰略的若幹措施（試行）》（以下簡稱《人才新政》），從加大人才引進(jìn)力度、推進(jìn)産才融合發(fā)展、加大高端創新平台建設力度、創新引才渠道(dào)方式、完善人才獎勵激勵機制、打造良好(hǎo)的人才發(fā)展環境等六個方面(miàn)出台15條舉措，結合省國(guó)資委《關于鼓勵支持監管企業引進(jìn)特殊人才的若幹措施》，人力資源部迅速組織集團系統各企業學(xué)習各項人才政策，用足用好(hǎo)人才政策的紅利，切實把“人才紅利”轉化爲企業高質量發(fā)展的優勢。

下一步，集團將(jiāng)積極構建抓政策落實、促人才發(fā)展的良好(hǎo)工作格局，圍繞人才“引育用留”全鏈條精準發(fā)力，切實把政策優勢轉化爲發(fā)展優勢，全力推動新時(shí)代人才新政得到落實。