根據中央對(duì)聚焦深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以講促學(xué)、講好(hǎo)專題黨課的要求，8月22日，集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)劉雷震同志以“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”爲題到東方久樂公司黨支部講授專題黨課，支部全體黨員參會(huì)。

劉雷震同志根據自身學(xué)習體會(huì)，就(jiù)開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的背景、意義和目标要求進(jìn)行了深入講解，重點解讀了主題教育的總要求、目标任務、重點舉措。同時(shí)，結合工作實際，對(duì)東方久樂公司黨支部下一步開(kāi)展主題教育進(jìn)行了安排部署。

一是加強理論修養，不斷錘煉自我。公司黨員幹部要認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨内法規，貫徹落實新時(shí)代黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺尊崇黨章，忠誠履行職責，創新工作思路；要始終堅持用黨的創新理論武裝頭腦，凝心鑄魂，把習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作爲必修課，努力掌握其立場觀點和方法，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作；要“擠”時(shí)間學(xué)，紮紮實實學(xué)，要“鑽”進(jìn)去學(xué)，堅持讀原著，學(xué)原文，悟原理，夯實思想根基，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，做到學(xué)思用貫通，知信行合一。二是堅定政治信仰，永葆政治本色。公司黨員幹部要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠擺在極端重要位置，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩(liǎng)個維護”，始終把準政治方向(xiàng)、站穩政治立場、保持政治定力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟随，做思想上的明白人，政治上的清醒人，實踐上的帶頭人，确保省國(guó)資委黨委及集團黨委的各項決策部署貫徹落實。三是加大創新研發(fā)，實現技術攻關。久樂公司作爲一家依靠科技創新而生存的企業，要深入學(xué)習貫徹習近平總書記考察河北重要講話精神，充分發(fā)揮公司品牌優勢、産業優勢，緊緊圍繞“三年上、五年強”總目标，把創新研發(fā)作爲企業發(fā)展第一動力，進(jìn)一步加大研發(fā)創新，努力實現新産品技術攻關，力争在“構建現代企業模式、培育核心技術優勢、研發(fā)高附加值産品、延伸産業鏈”上取得新突破、新成(chéng)效，爲公司高質量發(fā)展提供有力技術支撐。四是堅持黨的群衆路線，凝聚發(fā)展合力。要堅持黨的群衆路線。急員工所急，想員工所想，爲員工多辦實事(shì)，多辦好(hǎo)事(shì)。要落實好(hǎo)員工知情權、建議權、監督權，落實好(hǎo)談心談話制度，做到黨務公開(kāi)，暢通民主渠道(dào)，視員工爲企業主人翁。五是開(kāi)展基層調研，破解發(fā)展瓶頸。要堅持實事(shì)求是，堅持問題導向(xiàng)。聚焦公司高質量發(fā)展面(miàn)臨的困難、存在的難點，開(kāi)展基層調研，堅持攻堅克難，在深入學(xué)習、深入基層、深入研究、深入轉化上下功夫，使基層調研工作同公司高質量發(fā)展緊密結合起(qǐ)來，切實拿出破解瓶頸制約公司發(fā)展的新思路、新辦法，爲加快推動公司高質量發(fā)展提供有力支撐。六是以主題教育爲契機，全面(miàn)加強黨的建設。持續實施政治能(néng)力提升工程，把黨的領導全面(miàn)融入公司治理，動态優化前置研究事(shì)項清單、“三重一大”事(shì)項清單,提高重大事(shì)項決策效率；加強黨支部标準化、規範化建設，深化久樂黨支部“黨建引領創新 創新驅動發(fā)展”品牌創建，把黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力轉化爲公司生産力；強化典型引領，全面(miàn)推進(jìn)“黨員先鋒崗”等創建工作，激勵黨員幹部當先鋒、做表率。大力弘揚工匠精神，加快建設知識型、技能(néng)型、創新型産業工人隊伍。加強創新工作室建設，搭建自主創新平台、經(jīng)驗傳授平台和成(chéng)果展示平台；持續加強作風建設，大力倡導馬上就(jiù)辦、真抓實幹新風正氣，凝聚起(qǐ)幹事(shì)創業強大正能(néng)量。