8月7日，河北信投集團召開(kāi)主題教育調研成(chéng)果交流會(huì)，省國(guó)資委黨委主題教育第一巡回指導組組長(cháng)侯全生及指導組成(chéng)員出席會(huì)議，集團領導班子成(chéng)員、集團各部室負責人參加會(huì)議。

會(huì)議通報了集團黨委主題教育調研工作開(kāi)展情況，集團領導班子成(chéng)員圍繞典型案例，結合各自崗位職責和分管工作，進(jìn)行了讨論發(fā)言，并圍繞“數字經(jīng)濟、黨的建設、法律合規、基金管理、“一把手”和領導班子監督、财務管控”等6個課題，交流個人調研成(chéng)果，達到了相互學(xué)習、啓發(fā)借鑒、推動工作的目的，也爲檢視問題、整改落實打下了良好(hǎo)的基礎。

會(huì)議指出，主題教育開(kāi)展以來，集團領導班子深入學(xué)習貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記關于調查研究的重要論述，按照集團“1146”工作部署，緊緊圍繞制約高質量發(fā)展的痛點難點堵點問題，深入各部室、控股公司、項目車間等開(kāi)展調研，發(fā)現和掌握了許多在辦公室難以聽到、不易看到的活情況、真問題，形成(chéng)了一批有價值、有分量的調研成(chéng)果，爲推動調研成(chéng)果轉化提供了有力支撐。

會(huì)議要求，一是持續推動調查研究走深走實。要用好(hǎo)習近平總書記提出的“深、細、實、準、效”調研五字訣，讓調查研究成(chéng)爲推動集團高質量發(fā)展的謀事(shì)之基、成(chéng)事(shì)之道(dào)。二是堅持以創新思維精準施策。要注重從理念思路上解決問題，以改革創新的精神研究提出真正解決問題的新理念新思路。要注重從工作機制上解決問題，推動形成(chéng)齊抓共管、抓常抓長(cháng)的工作格局。三是切實抓好(hǎo)調研成(chéng)果轉化運用。要轉化爲推動高質量發(fā)展的實際成(chéng)效，把調研中成(chéng)熟可行的意見建議，充分吸納到改革方案、工作部署的制定中，推動調研成(chéng)果轉化爲工作實效。要轉化爲解決職工急難愁盼問題的實際成(chéng)效，激發(fā)職工主人翁意識，不斷提升職工群衆的獲得感、幸福感、歸屬感。要轉化爲防範化解風險的實際成(chéng)效，加強預判、完善預案，加大處置化解力度，堅決守住不發(fā)生系統性風險的底線。要轉化爲全面(miàn)從嚴治黨的實際成(chéng)效，研究提出嚴管嚴治的對(duì)策措施，推動全面(miàn)從嚴治黨不斷向(xiàng)縱深發(fā)展。四是形成(chéng)常态長(cháng)效機制。總結好(hǎo)經(jīng)驗好(hǎo)做法，結合建章立制及時(shí)固化下來、形成(chéng)長(cháng)效機制，推動調查研究在集團蔚然成(chéng)風。認真檢視反思調研中發(fā)現的問題，爲開(kāi)好(hǎo)主題教育專題民主生活會(huì)打下堅實基礎。