國(guó)資國(guó)企改革，是發(fā)展完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟體系的中心任務，是全面(miàn)深化社會(huì)事(shì)業改革的基礎工程，是完善國(guó)家治理體系、提升國(guó)家治理能(néng)力的有效途徑。可謂牽一發(fā)而動全身，但是嚴峻的經(jīng)濟形勢和國(guó)際環境，又促使我們必須以時(shí)不我待的精神，積極謀劃國(guó)資國(guó)企改革，以回應中央要求、國(guó)家重托和社會(huì)期盼。筆者從以下三個方面(miàn)，對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革談三點膚淺認識。
一、深化國(guó)資國(guó)企改革，要把中央各項決策部署和全面(miàn)深化改革的思想融入到日常工作中
黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)了《全面(miàn)深化改革若幹重大問題的決定》，以更加解放的思想和更加開(kāi)闊的思維，勾畫了新的曆史條件下繼續推進(jìn)改革開(kāi)放偉大工程的藍圖。這(zhè)也爲我們在思想和行動上，進(jìn)一步紮實做好(hǎo)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作，提供了動力和指南。每一個國(guó)資人都(dōu)應該牢固樹立改革意識，把改革改變作爲一種(zhǒng)責任，當作一種(zhǒng)習慣，按照黨的十八屆三中全會(huì)決議要求，緊密圍繞當地當企的重點工作和目标方向(xiàng)，對(duì)照、總結各自工作領域中的問題，全面(miàn)推進(jìn)深化各項具體工作的改革，通過(guò)解放思想，改工作思路；通過(guò)拓展視野，改工作方法；通過(guò)克服惰性，改工作作風；通過(guò)責任擔當，改回避矛盾；通過(guò)壯士斷腕，改利益格局。而不是把改革口号喊得震天響，落實改革的實際行動一點也沒(méi)有，工作思路和方法照舊。改革必須從一點點具體的改變做起(qǐ)，說(shuō)白了，就(jiù)是要在日常瑣碎的工作中，感到變化、見到成(chéng)效，從而切實把改革開(kāi)放的偉大精神，貫穿到國(guó)資國(guó)企改革過(guò)程中，并爲國(guó)家的經(jīng)濟體制改革發(fā)展事(shì)業，提供生動實踐，豐富具體經(jīng)驗。
二、深化國(guó)資國(guó)企改革，要把國(guó)資國(guó)企改革作爲發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟的重要手段
社會(huì)主義市場經(jīng)濟體制是被實踐證明了的有效的資源配置方式，其具備市場調節靈活性和政府宏觀調控有效性雙重特點，既能(néng)自由、高效配置資源，又可以避免經(jīng)濟運行的盲目和浪費。社會(huì)主義市場經(jīng)濟是一個“以國(guó)有經(jīng)濟爲主體，多種(zhǒng)所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的”經(jīng)濟形态，而國(guó)資國(guó)企作爲國(guó)有經(jīng)濟的基礎和主體，其作用的發(fā)揮決定著(zhe)社會(huì)主義市場經(jīng)濟運行的成(chéng)敗，所以，必須堅定不移地推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革。爲此，必須做好(hǎo)兩(liǎng)方面(miàn)工作，一是解決國(guó)資國(guó)企的内部結構性問題，主要是尊重市場運行規律，并按市場競争主體要求，完善國(guó)資國(guó)企運營法人治理結構，杜絕外力幹預，使其成(chéng)爲名副其實的市場主體；二是解決國(guó)資國(guó)企與其他形式資本和企業關系問題，要按照十八屆三中全會(huì)要求，在堅持公有制主體地位，發(fā)展壯大國(guó)資國(guó)企規模，增強國(guó)有經(jīng)濟活力、控制力、影響力的同時(shí)，必須毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。在政策的制定和管理的标準上，必須堅決維護市場平等、開(kāi)放、包容的價值理念，對(duì)市場内所有形式資本和企業主體一視同仁，既避免“國(guó)退民進(jìn)”，也要防止“國(guó)進(jìn)民退”。
三、深化國(guó)資國(guó)企改革，是要把國(guó)資國(guó)企改革作爲完善國(guó)家治理體系、提升國(guó)家治理能(néng)力的重要途徑
十八屆三中全會(huì)提出“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能(néng)力現代化”的治國(guó)理政工程，而經(jīng)濟作爲一個社會(huì)的基礎支撐要素，它決定著(zhe)包括國(guó)家治理體系和治理能(néng)力在内的全部上層建築，經(jīng)濟手段和經(jīng)濟能(néng)力是國(guó)家治理體系和國(guó)家治理能(néng)力的重要體現。保障經(jīng)濟在合理區間運行，避免國(guó)民經(jīng)濟大起(qǐ)大落，不斷提升我國(guó)經(jīng)濟實力，國(guó)資國(guó)企責無旁貸。發(fā)揮國(guó)資國(guó)企在國(guó)家治理體系和治理能(néng)力方面(miàn)的作用，首先要發(fā)揮國(guó)資國(guó)企的盈利作用，國(guó)資國(guó)企具有規模大、人才聚集、技術先進(jìn)等比較優勢，更應該乘全面(miàn)深化改革開(kāi)放的東風，加快變革創新、揚長(cháng)避短，完善治理結構，積極“走出去”、“請進(jìn)來”，主動利用國(guó)内、國(guó)際兩(liǎng)個市場和兩(liǎng)種(zhǒng)資源，多賺錢，爲國(guó)聚财，從而提高國(guó)家和地區的經(jīng)濟調節能(néng)力；其次是要發(fā)揮國(guó)資國(guó)企在增加就(jiù)業、提高職工福利方面(miàn)的穩定作用，國(guó)家治理的目的是促進(jìn)社會(huì)穩定，增加人民群衆的福祉，這(zhè)在本質上與國(guó)資國(guó)企存在發(fā)展的意義是一緻的，但是從完善國(guó)家治理體系、提升國(guó)家治理能(néng)力的角度，要有意識地使之與國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展有機結合起(qǐ)來，必須打破國(guó)資國(guó)企在用人方面(miàn)的不合理現象。國(guó)資國(guó)企通過(guò)平等參與市場競争，創新工作載體和擴大規模，開(kāi)發(fā)更多工作崗位，緩解社會(huì)就(jiù)業壓力；國(guó)資國(guó)企還(hái)應該注重在與其他多種(zhǒng)社會(huì)形式資本競争、融合過(guò)程中，引導社會(huì)資本向(xiàng)公益性領域流動，激發(fā)、增強全社會(huì)經(jīng)濟活力，從根本上完善國(guó)家治理體系、提升國(guó)家治理能(néng)力。
總之，深化國(guó)資國(guó)企改革任務艱巨、責任重大，既要解放思想，放開(kāi)手腳，勇于沖破舊有觀念和利益束縛，又要控制好(hǎo)節奏，調整好(hǎo)步伐，循序漸進(jìn)。需要說(shuō)明的是，以上僅僅是個人的一點淺見，國(guó)資國(guó)企改革還(hái)涉及經(jīng)濟管理體制、人事(shì)制度、收入分配體制等内容，因版面(miàn)有限無法展開(kāi)論述。可以肯定的是，國(guó)資國(guó)企改革需要彙集大衆智慧，凝聚社會(huì)力量，而且我們堅信，在黨中央國(guó)務院的正确領導下，在全體國(guó)資人和關心關注國(guó)資國(guó)企改革事(shì)業的各界人士的共同努力下，我們一定能(néng)開(kāi)創國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的新局面(miàn)。