7月21日，省電子口岸公司召開(kāi)2022年上半年工作總結會(huì)暨全員競聘上崗述職大會(huì)，迅速傳達貫徹省國(guó)資委系統年中工作會(huì)議及集團2022年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì)精神，總結公司上半年重點工作推進(jìn)情況，安排部署下半年重點工作。公司黨支部書記、董事(shì)長(cháng)季鵬出席會(huì)議并講話。公司其他班子成(chéng)員及全體員工參加會(huì)議。

                                                  

部門助理及中層管理人員重點彙報了2022年上半年重點工作完成(chéng)情況、取得的成(chéng)績以及存在的問題與不足，就(jiù)下半年重點工作進(jìn)行謀劃安排，就(jiù)本職崗位進(jìn)行競聘述職。公司總經(jīng)理常逸聰宣讀了公司2022年上半年工作總結及下半年工作安排。

公司黨支部書記、董事(shì)長(cháng)季鵬傳達了省國(guó)資委系統年中工作會(huì)議及集團2022年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì)精神。他指出，2022年公司深入貫徹省委、省政府、省國(guó)資委和集團黨委工作部署，以三年國(guó)企改革爲目标，雙百攻堅專項行動爲抓手，切實做好(hǎo)平台運營、科技創新、改革創新、精細管理等重點工作，取得階段性成(chéng)績。一是平台建設應用保持行業前列，自主研發(fā)32項應用服務功能(néng)，成(chéng)功推動地方特色應用向(xiàng)增值服務、數據、金融、物流、保險市場領域拓進(jìn)。二是客服考核實現開(kāi)門紅，疫情期間建立高效的線上答疑管理機制，執行7*24小時(shí)客服服務，利用95198服務熱線和7個QQ服務群爲企業提供“線上+線下”雙模式優質客戶服務。三是口岸數字經(jīng)濟布局實現戰略躍升，錨定口岸經(jīng)濟戰略轉型方向(xiàng)，在口岸數字經(jīng)濟發(fā)展方面(miàn)采取系統性實驗創新，開(kāi)展外貿綜合服務、數字化金融服務等多個數字化項目賦能(néng)外貿産業數字化轉型，全面(miàn)激活全省外貿發(fā)展新業态、新模式。四是關鍵技術研發(fā)領域取得突破性進(jìn)展，聚焦口岸跨境電子商務前沿技術開(kāi)展專項攻關，自主研發(fā)系統替代外采服務，完成(chéng)跨境平台一期開(kāi)發(fā)工作。五是提質增效獲得階段性成(chéng)果，加快推進(jìn)國(guó)企改革三年行動重點任務，完善公司法人治理結構，制定落實董事(shì)會(huì)職權制度6項，完成(chéng)百日攻堅管理提升，修訂薪酬績效制度2項，打通非管理人員的職業上升通道(dào)，完善能(néng)上能(néng)下、能(néng)進(jìn)能(néng)出的用人機制。

季鵬同志強調，公司要堅決貫徹新發(fā)展理念，提升防範化解風險意識，鞏固管理提升百日攻堅成(chéng)果，不斷提高平台運營水平、研發(fā)創新能(néng)力、精細管理能(néng)力。一要提高政治站位、統一思想，圍繞主責主業謀劃高質量發(fā)展路徑，加強現有項目和謀劃項目的推進(jìn)力度。二要轉變思路、搶抓機遇，加強科技研發(fā)投入及核心技術攻關力度，做到項目有方向(xiàng)、研發(fā)有規劃，形成(chéng)自主創新産品。三要深入研究穩定經(jīng)濟運行的“1+20”政策體系，争取各項稅收優惠，緩解公司資金壓力。四要增強風險防範意識，提高網絡、運營、數據、設備、資金等方面(miàn)風險防範化解能(néng)力。

省口岸公司全體幹部職工要繼續發(fā)揚真抓實幹，攻堅克難，砥砺奮進(jìn)的精神，把完成(chéng)穩增長(cháng)任務和推動高質量發(fā)展結合起(qǐ)來，以穩促進(jìn)，以進(jìn)固穩，全力以赴完成(chéng) 2022年工作目标，以優異成(chéng)績向(xiàng)黨的二十大獻禮。