2月9日，中陽地産召開(kāi)2022年度部門述職考評暨2023年工作安排部署會(huì)，公司領導班子及全體員工參加了本次會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理李淩霄主持。

會(huì)上，各部門負責人根據2022年度目标整體完成(chéng)情況進(jìn)行總結彙報，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行詳細分析，提出2023年度工作計劃及具體舉措。總經(jīng)理王岩代表公司作2022年度工作總結并傳達部署2023年度重點工作，董事(shì)長(cháng)李建節作最後(hòu)總結講話。

會(huì)議指出，2022年中陽地産認真落實集團公司決策部署，精心謀劃、狠抓落實，積極應對(duì)内外挑戰，攻堅克難、砥砺奮進(jìn)，各項工作取得一定進(jìn)展。希望在新的一年裡(lǐ)，公司經(jīng)理層要切實以身作則、以上率下，帶動全體員工幹事(shì)創業，集中精力抓好(hǎo)潤庭項目收尾、内丘項目回款、信和水岸低效資産處置等重點工作，強化工作舉措，确保取得實效。各部門要樹立危機意識，對(duì)照重點工作目标，堅持高标準嚴要求，遇到問題、困難認真研究分析原因，找到問題症結，做到精準施策，避免走馬觀花、虎頭蛇尾，一步一個腳印把重點工作推向(xiàng)前進(jìn)。全體員工要圍繞提高執行力進(jìn)行全面(miàn)對(duì)标對(duì)表，認真查找能(néng)力上的不足，抓緊補齊短闆、強化弱項，不斷增強工作執行力、落實能(néng)力，從而進(jìn)一步聚焦目标任務，精準施策。

李建節表示，在新的一年要繼續深入貫徹集團公司戰略方針決策，堅持穩中求進(jìn)的原則，領導班子要有擔當、有作爲，帶領全體黨員和員工，團結一緻、齊心協力、攻堅克難，推進(jìn)公司盡早解決遺留問題、消除危局、走出困境，邁上轉型升級可持續發(fā)展之路。