凝心聚力謀發(fā)展，改革創新開(kāi)新局。2月10日，河北信投融資擔保有限公司召開(kāi)薪酬績效改革項目啓動會(huì)議，會(huì)議圍繞項目開(kāi)展背景、目的及計劃安排等内容進(jìn)行了詳細的講解和介紹，旨在傳遞信息、進(jìn)行動員、創造氛圍，推動改革工作有序展開(kāi)。公司領導班子成(chéng)員、全體職工和中标管理咨詢項目團隊出席本次會(huì)議。

      會(huì)議指出，實施薪酬績效改革項目，既是進(jìn)一步鞏固三年國(guó)企改革成(chéng)果的有效途徑，又是深化“兩(liǎng)三一星”品牌建設的有效抓手。2023年作爲全面(miàn)貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是信投擔保轉型升級的關鍵之年，既是機遇又是挑戰。在高質量發(fā)展形勢下，全體職工要深刻認識薪酬績效改革的重要性，統一思想，密切配合，争取圓滿完成(chéng)該項目的各項工作任務，全力推動公司不斷做強做大做優。本次項目重在解決公司目前發(fā)展中遇到的管理問題，圍繞優化部門設置和崗位體系、職級體系和薪酬體系優化、各項管控制度調整等方面(miàn)提出有針對(duì)性的解決方案和落地建議。

      會(huì)議要求，公司各部門要強化擔當，繃緊“思想弦”，紮實做好(hǎo)該項工作，築牢“壓艙石”，努力落實提出的管理改革方案，要切實把“落實”植根心底，全力推動公司在新階段高質量發(fā)展。各部門職工要樹立主人翁精神，盡自己最大的力量去發(fā)現問題，積極主動地配合項目組展開(kāi)調研做到“量體裁衣”。

      會(huì)議強調，要通過(guò)本項目的實施，有效提升公司管理服務水平，爲公司發(fā)展注入新的活力，爲不斷建設客戶信任、社會(huì)認可、政府放心、員工幸福、和諧發(fā)展的新擔保而努力奮鬥，爲譜寫中國(guó)式現代化河北場景新篇章貢獻力量！