人力資源部進(jìn)一步完善績效考核工作

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發(fā)布日期：2011-06-15

爲更好(hǎo)地做好(hǎo)公司月度績效考核完善工作，建立有效的激勵和約束機制，按公司領導指示精神，結合公司紀律，近期人力資源部發(fā)放《月度績效考核評價細則》征求意見表。對(duì)公司員工就(jiù)月度績效考核評價細則方面(miàn)意見和建議進(jìn)行了征集，促使考核内容更加公正、客觀，爲企業又快又好(hǎo)的發(fā)展奠定基礎。