爲加強監管企業領導人員管理，規範企業領導人員檔案，省國(guó)資委于2011年11月2日舉行了系統企業管理人員座談會(huì)，會(huì)議就(jiù)領導幹部檔案内容，幹部人員信息表與幹部任免審批表的填寫、如何進(jìn)行人才隊伍建設等問題進(jìn)行了培訓。企業幹部管理處董衛軍處長(cháng)對(duì)今年來企業幹部管理工作進(jìn)行了總結，并指出“十二五”期間監管企業領導人員管理工作的新思路：一是全面(miàn)樹立“大國(guó)資理念”；二是著(zhe)力創新工作思路；三是緊緊把握重點亮點；四是準确融入中心工作；五是紮實推進(jìn)各項工作。人力資源部將(jiāng)認真貫徹落實此次會(huì)議精神，根據省國(guó)資委要求，認真做好(hǎo)此項工作。