爲更好(hǎo)地開(kāi)展公開(kāi)競聘工作，在公開(kāi)競聘領導小組領導下，人力資源部按《河北省信息産業投資有限公司公開(kāi)競聘上崗實施辦法》有關規定積極開(kāi)展工作，于6月4日順利完成(chéng)辦公室主任助理、秦皇島信投高科總經(jīng)理助理2崗位的公開(kāi)競聘工作。

競聘程序分爲撰寫個人工作總結、筆試、演講及現場提問三方面(miàn)内容。參加競聘的員工在演講過(guò)程中分别就(jiù)個人成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆、對(duì)競聘崗位的認識和履行競聘崗位的設想進(jìn)行了演講。他們準備充分、富有感染力的演講充分地展示了各自的條件及優勢，演講環節氣氛十分熱烈。在演講結束後(hòu)，公開(kāi)競聘領導小組成(chéng)員對(duì)競聘人員進(jìn)行了現場提問答辯，全面(miàn)考查了競聘人員的綜合素質。結合個人工作總結、筆試、演講三方面(miàn)考查，對(duì)競聘人員的專業知識及綜合素質考核對(duì)進(jìn)行了綜合打分。根據考核結果并經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過(guò)。

通過(guò)公開(kāi)競聘的實施，充分調動了員工工作積極性，爲下一步做好(hǎo)人才選拔任用打下了良好(hǎo)的基礎。