爲進(jìn)一步拓寬選人用人渠道(dào)，合理配置集團公司人力資源，定向(xiàng)培養和建立人才梯隊，人力資源部結合工作需要及《公開(kāi)競聘上崗實施辦法》有關規定，本著(zhe)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，于2013年2月22日組織開(kāi)展了集團公司本部投資管理部副經(jīng)理及河北信創達物聯網科技有限公司總經(jīng)理助理崗位競聘工作，并邀請了省國(guó)資委、省工信廳有關領導及公司專家擔任此次公開(kāi)競聘的評委，競聘工作主要分爲工作總結、筆試、演講及現場提問三個環節。公司紀檢監察部相關人員全程參與了此次公開(kāi)競聘。