4月13日上午，河北信投集團紀委書記溫富光一行到電子口岸公司調研并召開(kāi)座談會(huì)。電子口岸公司全體班子成(chéng)員陪同調研并出席座談會(huì)。座談會(huì)上，電子口岸公司董事(shì)長(cháng)季鵬彙報了公司概況、平台運營情況、存在的問題及下一步工作思路等，其他班子成(chéng)員結合分管工作補充發(fā)言。

溫富光書記詳細了解了信息化闆塊經(jīng)營情況，就(jiù)隊伍建設、平台特色功能(néng)、運營維護等方面(miàn)與公司班子成(chéng)員深入溝通，并結合電子口岸公司發(fā)展實際提出六點意見建議。一是要做到心中有戒。電子口岸公司領導班子成(chéng)員、業務骨幹要始終堅持學(xué)習《中國(guó)共産黨紀律處分條例》和集團黨委印發(fā)的《經(jīng)營管理人員廉潔自律行爲規範》等制度規定，牢固樹立紅線意識，堅持底線思維。二是要守住内心、慎獨慎微。要牢記“非吾所有，一毫莫取”“清廉是福，貪欲是禍”的道(dào)理，從小事(shì)小節上做起(qǐ)，正心明道(dào)、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以内無妄思保證外無妄動。三是要加強廉潔風險防控機制建設。圍繞公司經(jīng)營業務流程，認真梳理廉潔風險點，早謀劃、早部署，進(jìn)一步完善電子口岸公司廉潔風險防控機制，全面(miàn)提升廉潔風險防控能(néng)力。四是要提升經(jīng)營管理水平。落實“管理提升百日攻堅”專項工作，完善公司各項制度，對(duì)标對(duì)表一流企業，學(xué)習借鑒優秀企業先進(jìn)經(jīng)驗，結合審計反饋問題整改，找差距、補短闆，不斷提升班子管理水平。五是要不斷提高專業人員素質。公司全體人員要本著(zhe)“缺什麼(me)補什麼(me)，幹什麼(me)鑽什麼(me)”的原則，進(jìn)一步研究鑽研業務，做行業内的行家裡(lǐ)手。六是紀檢委員要切實履行好(hǎo)監督職責。要加強學(xué)習，熟悉有關黨紀黨規和集團有關制度、紀委工作要點，牢固樹立該發(fā)現的問題未發(fā)現是失職，發(fā)現問題不處理、不上報是渎職的意識，充分發(fā)揮在黨風廉政建設和反腐敗工作中的探頭作用。

電子口岸公司將(jiāng)以此次調研爲契機，認真貫徹落實集團“雙百攻堅”各項任務和調研會(huì)議精神，進(jìn)一步強基礎促發(fā)展、建機制增活力、調結構重改革，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。