根據總公司學(xué)習實踐活動領導小組的統一部署，廊坊信和公司開(kāi)展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動于3月初正式開(kāi)始。到目前爲止，集體學(xué)習5次，學(xué)習篇目22篇，員工撰寫學(xué)習心得8篇，學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得一定進(jìn)展。在學(xué)習調研階段，我公司結合自身實際情況主要開(kāi)展了以下五個方面(miàn)工作：

    一是精心組織，重點抓好(hǎo)理論學(xué)習，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認識。廊坊信和公司高度重視開(kāi)展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究部署，提出了明确要求和目标。學(xué)習内容包括黨的十七大報告、胡錦濤總書記等中央領導人及省、市領導的講話等，準确地把握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質和基本内涵。

    二是嚴格要求，确保學(xué)習效果。廊坊信和公司積極組織全體員工認真學(xué)習關于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，學(xué)習中，堅持高起(qǐ)點，嚴要求，做到思想認識求“高”，學(xué)習讨論求“深”。我公司在每周四下午用二個小時(shí)時(shí)間集中學(xué)習；同時(shí)，全體員工充分利用一切空閑時(shí)間開(kāi)展自學(xué)。

    三是深入開(kāi)展調查研究，立足實際，切實查找影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題。爲切實達到探索辦法、積累經(jīng)驗、破解影響各項工作科學(xué)發(fā)展難題的目的。廊坊信和公司立足工作實際，深入開(kāi)展調查研究，力求做到分析問題求“準”，改進(jìn)問題求“實”。 我公司緊緊圍繞總公司“科學(xué)解放思想，産業帶動領先，求是發(fā)展公司”這(zhè)一發(fā)展主題，根據工作分工，制定各部門調研工作方案。近期，通過(guò)與廊坊市政府相關部門積極溝通，取得了許多寶貴意見，現已初步确定服務外包基地一期建設思路。

    四是堅持邊學(xué)邊改，著(zhe)重解決公司存在的突出問題。深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀重在明确認識、改進(jìn)工作、創出特色、取得實效。學(xué)習調研階段，廊坊信和公司本著(zhe)“邊學(xué)邊改”的原則，堅持把提高理論素質與推動實際工作結合起(qǐ)來，在認真開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動的同時(shí)，積極推進(jìn)今年各項工作任務的落實。我公司根據總公司人力資源部下發(fā)的《關于加強制度建設的通知》精神，結合公司具體情況，對(duì)現行制度進(jìn)行了認真梳理、補充、完善，以打造“内知國(guó)情，外知世界”的學(xué)習型團隊提供制度保障爲目的，廣泛征求員工意見建議，廣開(kāi)言路，使制度既便于操作實施，又體現人文關懷，成(chéng)爲全體員工自覺遵守的行爲準則。

    五是把學(xué)習實踐活動與企業文化建設有機結合起(qǐ)來，努力做到兩(liǎng)手抓、兩(liǎng)不誤、兩(liǎng)促進(jìn)。始終堅持做到把搞好(hǎo)學(xué)習實踐活動與做好(hǎo)當前各項工作統籌安排，協調推進(jìn)。近日，廊坊信和就(jiù)公司目前發(fā)展狀況舉辦“企業文化與個人發(fā)展”座談會(huì)。會(huì)上，全體員工積極發(fā)言，結合總公司倡導的六個企業文化精髓，深入探讨了企業文化建設與員工自身發(fā)展的關系；并重點就(jiù)服務外包基地的建設發(fā)展建言獻策，以促進(jìn)公司更好(hǎo)發(fā)展。

    總體來看，我公司學(xué)習調研階段的各項任務進(jìn)展順利，爲深入開(kāi)展下一階段的學(xué)習實踐活動打下了良好(hǎo)的思想和理論基礎。但也還(hái)存在一些不足和薄弱環節，例如，在聯系思想和工作實際解決具體問題上力度還(hái)不夠大，學(xué)習實踐的質量和效果還(hái)有待于進(jìn)一步提高；在具體組織實施、不斷把學(xué)習實踐活動引向(xiàng)深入上也還(hái)有需要加強和改進(jìn)等。在下一步的學(xué)習實踐活動中，我公司將(jiāng)采取有效措施，認真加以解決。