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    特色鮮明 突出創新 注重成(chéng)效 ——公司認真做好(hǎo)學(xué)習調研階段工作
    發(fā)布日期:2009-04-17

        公司黨委自學(xué)習實踐活動啓動以來,緊緊圍繞黨員幹部受教育的要求,采取個人自學(xué)、集中培訓、班子成(chéng)員講課、錄像輔導、專題研讨等形式,嚴格抓好(hǎo)規定動作,特别是針對(duì)公司業務工作較忙、工作時(shí)間不能(néng)進(jìn)行集中學(xué)習、輔導的實際情況,采取開(kāi)辦夜校的形式進(jìn)行專題輔導,做到人員、時(shí)間、内容和效果等“四個落實”,保證每個黨員學(xué)習時(shí)間累計達到五天。同時(shí),結合本單位實際,努力創新學(xué)習形式,提高學(xué)習成(chéng)效。
        一是擴大學(xué)習範圍。針對(duì)中層管理人員中非黨員員工主動參與學(xué)習實踐活動的要求,與其他黨員同等待遇向(xiàng)他們發(fā)放學(xué)習資料和《學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀理論心得體會(huì)筆記本》,根據業務、管理等不同部門的情況將(jiāng)他們納入各黨支部學(xué)習活動并指派專人輔導,保證學(xué)習效果,切實增強針對(duì)性和實效性;同時(shí)又針對(duì)當前參與控股公司管理、其他投資方的黨員領導幹部情況,主動將(jiāng)他們納入項目所在單位的黨支部參加學(xué)習,除安排他們正常參加各支部的學(xué)習外,專門指派各黨支部書記定期指導、檢查,确保學(xué)習效果。
        二是确保實質成(chéng)效。爲全體黨員專門制作發(fā)放《學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀理論心得體會(huì)筆記本》,要求每篇學(xué)習心得和體會(huì)要按照“選,學(xué),寫,查,改,糾”六字方針去做,并且在學(xué)習交流時(shí)由本人進(jìn)行講解,講明爲什麼(me)這(zhè)麼(me)做。選,是要求說(shuō)明選擇這(zhè)篇文章理由;學(xué),是要求說(shuō)明學(xué)習這(zhè)篇文章的目的;寫,是要求說(shuō)明寫這(zhè)篇心得體會(huì)的感受;查,是指通過(guò)學(xué)習怎樣查找自身工作存在的問題;改,是如何將(jiāng)學(xué)習心得體會(huì)運用到實際工作中去,提出具體改進(jìn)措施;糾,是指運用自己的學(xué)習收獲,幫助他人查找不足,糾正問題,共同提高。
        三是換位思考,獻計獻策。以“假如你是控股公司經(jīng)營者”主題演講形式,組織班子成(chéng)員、普通員工都(dōu)站在控股公司一把手的角度提出有針對(duì)性的措施和經(jīng)營方案,讓員工學(xué)會(huì)換位思考,提高員工全方位思考問題、解決問題的能(néng)力,爲立足本職,做好(hǎo)工作,推動公司科學(xué)發(fā)展找點子、謀對(duì)策,真正將(jiāng)科學(xué)發(fā)展觀落實到具體工作中。
        四是嚴格考核促實效。嚴格考核監督制度,通過(guò)一聽、二看、三談、四查(一聽是定期聽取各黨支部活動彙報;二看是指現場看支部實況、看支部活動宣傳情況;三談是指與經(jīng)營層人員座談、與中層管理人員座談、與普通黨員員工座談;四查是指檢查黨員學(xué)習筆記、檢查學(xué)習考勤記錄、檢查支部活動周小結、檢查支部活動月總結),确保各項安排部署落到實處,保證了活動的質量和效果。同時(shí)采取“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀知識答題”的形式,對(duì)廣大黨員學(xué)習效果進(jìn)行嚴格考核,其效果遠遠勝過(guò)數次空洞的說(shuō)教,有力推動學(xué)習活動的順利進(jìn)展。