2009年3月12日，省國(guó)資委黨委委員、紀委書記石小琢同志帶領省國(guó)資委第二調研組來我公司調研。

      公司黨委書記、總經(jīng)理趙會(huì)甯同志代表公司就(jiù)公司成(chéng)立以來發(fā)展、班子成(chéng)員構成(chéng)等基本情況，與全球金融危機下，公司認真落實省委、省政府和省國(guó)資委主要會(huì)議精神，多措并舉，注重員工培訓、企業文化建設、宏觀經(jīng)濟政策研究，及2009年發(fā)展思路等問題，做了全面(miàn)彙報。

      聽完彙報後(hòu)，石小琢書記對(duì)省信産投成(chéng)立八年來的持續良性發(fā)展給予了充分肯定，高度評價了公司在保證資産規模實現跨越式發(fā)展同時(shí)，注重風險防範，追求戰略性發(fā)展的模式。一是趙會(huì)甯同志率領的公司班子成(chéng)員，解放思想，科學(xué)管理，具有很強的整體駕馭、決策能(néng)力，勇做企業帶頭人；目光長(cháng)遠，總體謀劃，适應市場經(jīng)濟要求，積極尋求戰略式發(fā)展。二是公司以人爲本，牢固樹立人才核心經(jīng)營理念，打造了一支高效、年輕、團結、富有活力的高素質員工隊伍，經(jīng)營中充分發(fā)揮人員優勢，做到了創造性開(kāi)展工作。三是面(miàn)對(duì)金融、經(jīng)濟危機，公司始終保持了“總體規劃、統籌考慮、合理布局、量體裁衣”的良好(hǎo)戰略發(fā)展理念，科學(xué)、理性決策，特别是嚴控投資風險、加大資本運作力度、拓寬融資渠道(dào)等做法值得表揚和推廣。四是公司在發(fā)展過(guò)程中保持了較高的思想政治覺悟，重視黨風廉政建設。五是擁有良好(hǎo)的企業文化氛圍。公司秉承“商道(dào)即人道(dào)”的人文發(fā)展理念，重視員工身體健康、能(néng)力培養和生活品質，營造良好(hǎo)辦公環境，體現人文關懷，使員工能(néng)夠“快樂地工作、快樂地生活、快樂地學(xué)習、快樂地成(chéng)長(cháng)”。同時(shí)，石小琢書記還(hái)指出，希望公司遵從科學(xué)發(fā)展觀，繼續發(fā)揚現代化企業管理中一切好(hǎo)的做法，保持企業經(jīng)營中亮點，實現國(guó)有資産保值增值同時(shí)，夯實基礎，争取更高效益，樹立優秀企業典型。

      最後(hòu)，公司領導對(duì)石小琢書記給予公司的支持和幫助表示衷心感謝，同時(shí)感到壓力巨大，責任重大，并將(jiāng)帶領省信産投全體員工，在省國(guó)資委的大力支持和正确指導下，再接再厲，實現公司持續健康快速發(fā)展。