5月27日，公司總經(jīng)理趙會(huì)甯以《如何做好(hǎo)企業一名員工》爲題目，結合新華都(dōu)總裁唐駿在湖南衛視《聽我非常道(dào)》中個人多年“打工”經(jīng)驗的實際案例，對(duì)公司總部全體員工、控參股公司經(jīng)營層及駐石控股公司員工代表70餘人做了重要培訓。

    總經(jīng)理趙會(huì)甯以個人的多年工作經(jīng)曆并結合唐駿的實際案例，深刻闡述了做一名好(hǎo)員工的意義，并以培養職業經(jīng)理人的角度，向(xiàng)大家提出應當引起(qǐ)關注并注重規範的個人行爲六個方面(miàn)：

    一是講規矩。講規矩就(jiù)必須要懂規矩。一個正在快速成(chéng)長(cháng)的企業，一定是一個講規矩，有禮儀的企業；一個受敬仰的人，一定是一個講禮儀，懂規矩的人。做一個優秀員工不僅要講究禮儀、制度、學(xué)習文化和個人素質，更要講究“規矩”，這(zhè)才是一個合格的職業經(jīng)理人應具備的素質。二是尊重他人。中國(guó)是幾千年的曆史文明古國(guó)，是禮儀之邦，作爲新世紀的年輕人要在繼承優良傳統的同時(shí)，真正做到無論何時(shí)何地都(dōu)要尊重他人。三是用心。機會(huì)永遠留給早做準備和用心的人，任何工作隻有真正用心才能(néng)做好(hǎo)，隻有用心才能(néng)赢得他人的欣賞，才能(néng)得到商業合作夥伴的尊重，才能(néng)圓滿做好(hǎo)每一次商務活動。四是勤奮。勤奮是工作的第一要義，任何人都(dōu)喜歡工作勤奮的人，要在做好(hǎo)本職工作的前提下，努力創新，不斷提高工作效率。五是真誠。隻有堅持做到對(duì)每一個人，每一件事(shì)的真誠，才有可能(néng)成(chéng)爲一個好(hǎo)的員工或職業經(jīng)理人。六是搶抓機遇。每一個員工都(dōu)不應放過(guò)任何一個展現個人能(néng)力的機會(huì)，要充分展示個人的優勢。