組織部門是創先争優活動的重要組織者和實踐者，推進(jìn)黨建工作創先争優，關鍵要善思、笃行、巧幹，不斷在提升科學(xué)化水平上争先進(jìn)、作表率。

　　在“善思”中“謀事(shì)”，不斷完善工作思路。這(zhè)就(jiù)要求要吃透上情、了解下情、結合實情。抓黨建工作，不吃透上情就(jiù)會(huì)迷失方向(xiàng)，不了解下情就(jiù)會(huì)喪失根基。吃透上情、了解下情後(hòu)，要進(jìn)一步科學(xué)定位，找準最佳的結合點，做到既貫徹“上情”，又适應“下情”，既“對(duì)上負責”，又“對(duì)下負責”。

　　在“笃行”中“做事(shì)”，切實推進(jìn)工作落實。具體來講就(jiù)是要構建基層黨組織建設典型示範體系、基層黨組織互助共建體系、黨員隊伍管理服務體系、基層黨内民主制度保障體系和黨建工作責任落實體系。構建黨員隊伍管理服務體系，尤其要加強縣鄉村三級黨員服務體系建設，健全黨内激勵、關懷、幫扶機制，加大困難黨員的幫扶力度，全面(miàn)推行黨員戶挂牌的做法，完善黨員評議、黨員先進(jìn)性排行榜制度；構建基層黨内民主制度保障體系，要實現票決將(jiāng)要實施的、監督正在實施的、評議已經(jīng)實施的；構建黨建工作責任落實體系，要把握“事(shì)前、事(shì)中、事(shì)後(hòu)”三個節點，做到事(shì)前要承諾、事(shì)中要跟蹤、事(shì)後(hòu)要述職。

　　在“巧幹”中“成(chéng)事(shì)”，積極創新工作方法。“巧幹”就(jiù)是“不亂折騰”，把握規律，順勢而爲——各基層黨委要切實防止“爲創新而創新”的錯誤思想，講科學(xué)、重規律、求實效，用組織工作内在規律這(zhè)雙“無形的手”指導和推動組織工作的創新實踐；“巧幹”就(jiù)是“不使蠻勁”，借力發(fā)力，形成(chéng)合力——既要樹立“大開(kāi)放”的理念，善于借力發(fā)力，不斷形成(chéng)各類資源爲我所用，各方面(miàn)力量服務黨建工作的良好(hǎo)局面(miàn)，又要強化工作激勵，變“逼著(zhe)幹”爲“引著(zhe)幹”，營造“不待揚鞭自奮蹄”，創先争優抓黨建的工作氛圍。