當前位置: 首頁  >  黨群工作  >  黨群工作

    創先争優重在“做優”
    發(fā)布日期:2010-08-13

         創先争優活動是新時(shí)期黨建工作的重要載體。開(kāi)展好(hǎo)創先争優活動,是發(fā)揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用、促進(jìn)黨組織和黨員隊伍建設、推動經(jīng)濟社會(huì)科學(xué)發(fā)展的現實需要。創先争優的效果體現在“優”上,創先争優的過(guò)程體現在“做優”上。

      要優化效率。要樹立效率是機關工作生命力,是事(shì)業發(fā)展驅動力的觀念,用不懈的努力創造機遇,以拼搏的精神創造成(chéng)功,以強烈的時(shí)效觀念和雷厲風行的态度投入到工作中,在有效的工作日做出最佳的工作效果。要積極面(miàn)對(duì)工作,遇事(shì)不推诿、不拖拉、不敷衍,不找理由搪塞,日常工作抓緊辦,重要工作重點辦,緊急工作立即辦,臨時(shí)工作應時(shí)辦,特殊交辦的事(shì)特别辦,高效率完成(chéng)各項工作任務。要創新思維,創新方法,以保證工作質量爲前提,努力減少工作的時(shí)間成(chéng)本、費用成(chéng)本、精力成(chéng)本,加快節奏,加快進(jìn)度,實現各崗位、各環節的有效對(duì)接,促進(jìn)工作有序、高效開(kāi)展。

      要優化效能(néng)。要把效能(néng)建設與提高自身能(néng)力結合起(qǐ)來,用效能(néng)衡量工作的結果和尺度。一要提高發(fā)現問題的能(néng)力。要及時(shí)發(fā)現全局性、本質性和潛在性的問題,不怕報憂,勇于正視問題。切忌把問題遮掩起(qǐ)來或對(duì)問題視而不見或有意美化問題。二要提高分析問題的能(néng)力。要站在大局的高度、講政治的立場來分析和研究問題。平時(shí)多注意觀察,多積累經(jīng)驗,多了解各方面(miàn)的知識,多留心看到和聽到的事(shì)情,遇事(shì)從多個角度思考,多找問題的根源。三要提高解決問題的能(néng)力。要敢于面(miàn)對(duì)諸多問題,將(jiāng)複雜化爲簡單,將(jiāng)被動化爲主動,將(jiāng)矛盾化爲機遇。全方位、立體化地考慮問題,統籌協調,精心謀劃,增強思想上的多樣化和靈活性,創造性地解決問題。

      要優化效績。各項工作要立足于反應敏捷、行動迅速、優質高效,不能(néng)以處理問題有難度就(jiù)簡單應付。要堅持有始有終,把部署、措施和要求逐一落到實處,把眼睛盯在最終效果上,把工作績效放在“終端”去考察。要堅決克服把部署當落實,把說(shuō)到當做到,把抓過(guò)當解決的思想傾向(xiàng),堅決克服工作雷聲大,雨點小,虎頭蛇尾,前緊後(hòu)松的思想傾向(xiàng)。要以堅持不懈的精神,按時(shí)間、按标準、按要求做好(hǎo)每一項工作,锲而不舍地抓好(hǎo)落實,決不能(néng)在抓落實上圖省事(shì)走捷徑或走過(guò)場。要自我“問心查效”,查崗位職責,自問工作精力投放了多少;查能(néng)力建設,自問涉及本崗位的各種(zhǒng)問題解決了多少;查工作效果,自問工作面(miàn)貌改變了多少;查做人風格,自問我爲别人做了多少;查自身價值,自問我爲部門、單位和社會(huì)創造的價值有多少。

      要優化環境。努力創建整潔、有序、文明、和諧的工作環境,打造個人品牌,提升整體形象。一要重規範。認真遵守各項工作制度及工作紀律,努力規範自己的思想、言論和行爲,做到待人真誠厚重,說(shuō)話有理有據,做事(shì)大度得體。二要立規矩。堅持到位不越位,立足崗位,忠于職守,行份内之責,盡份内之事(shì),不苛求什麼(me)事(shì)都(dōu)想都(dōu)做,但求用心多想多做來完成(chéng)本職工作,但求每件事(shì)做到位;堅持補位不缺位,樹立“激活每顆心,走好(hǎo)一盤棋”思想,在明确分工的基礎上,加強團結協作,互相補位,互相幫助,珍愛集體,珍惜友誼,珍視榮譽;堅持換位不錯位,站在大局的高度和對(duì)方的角度考慮問題,同志間以心交心,以心換心,多爲别人著(zhe)想,多做成(chéng)人之美之事(shì),切忌思想走偏、任務走形、工作走樣。三要守規則。遵守“争優”的道(dào)德底線,把握做事(shì)的道(dào)德标準,以“争心”促“争優”。要争得事(shì)業的心,掌握工作規律,注重工作程序,以做事(shì)的高标準、高質量提高工作的層次和水平;要征服自己的心,打破“以自我爲中心”的觀念和過(guò)于急躁的情緒,不争名,不奪利,不盛氣淩人,不驕傲自滿,不因工作産生隔閡,敢于自我揭短、自我糾錯;要争得别人的心,堅持以人爲本,講擔當,講誠信,講禮儀,講貢獻,講愛心。

      要優化作風。把作風建設作爲提高素質、樹立形象的基礎工作來抓。一要務實。抓住每個環節,把本職工作研究透,把相關情況掌握準,把每項任務想到步、做到底。要克服浮躁情緒和急功近利思想,工作從一點一滴做起(qǐ),經(jīng)驗從一時(shí)一事(shì)積累,無論大事(shì)小事(shì)都(dōu)要做實、做優,無論何事(shì)不搞教條主義,不搞利己主義,更不搞形式主義,也不能(néng)掩飾缺點、誇大成(chéng)績。二要嚴謹。工作要細緻入微,嚴格要求,嚴密程序,嚴肅認真,既周到又耐心,既體現内容又體現效果。三要公心。辦事(shì)要處以公心,重要事(shì)項要公開(kāi),處理問題要公正,獎勵晉級要公平,對(duì)個人評價要尊重社會(huì)公論。四要負責。本著(zhe)對(duì)集體負責、對(duì)工作負責、對(duì)自己負責的原則,建立崗位目标責任制度,每項工作、每個崗位都(dōu)要落實責任人,切實把各項任務落到實處。要認真負責,敢于負責,不讓布置的工作在我這(zhè)裡(lǐ)延誤,不讓需要辦理的事(shì)項在我這(zhè)裡(lǐ)積壓,不讓各種(zhǒng)差錯在我這(zhè)裡(lǐ)發(fā)生,不讓來辦事(shì)的有關部門和基層人員在我這(zhè)裡(lǐ)受冷落,不讓部門或單位的形象在我這(zhè)裡(lǐ)受影響。