建設學(xué)習型黨組織，一個重要的目的就(jiù)是要把每個黨員幹部造就(jiù)成(chéng)學(xué)習型的人才，知識型的人才，複合型的人才。做到這(zhè)一點，就(jiù)必須努力培育黨員幹部學(xué)習的“精氣神”。
　　“精”是要立起(qǐ)“精于學(xué)”的高标準。黨員幹部不僅要打開(kāi)書本學(xué)，而且更要讓思想鑽到書中去學(xué)。真正做到：學(xué)，就(jiù)要學(xué)到深層處；學(xué)，就(jiù)要汲取到知識精華；學(xué)，就(jiù)要掌握幹“絕活”的本領，力求達到學(xué)習的最高境界，實現學(xué)習的最高目标。隻有精于學(xué)習，精益求精，才能(néng)使自己成(chéng)爲“精英式”人才，才能(néng)使自己在貢獻社會(huì)中更好(hǎo)的發(fā)揮作用。
　　“氣”是要凸顯“跳下學(xué)”的真勇氣。有些黨員幹部對(duì)高科技知識總有一種(zhǒng)“學(xué)不了”的害怕心理；對(duì)一些所需的新知識也有一種(zhǒng)“學(xué)不進(jìn)”的無奈心理；跟一些素質較強的同志相比又産生了一種(zhǒng)“學(xué)不過(guò)”的自卑心理。對(duì)此，要有敢于“跳下去”學(xué)的真勇氣，使自己在“鲶魚效應”的環境中拼命的學(xué)，不停的學(xué)，持久的學(xué)。要有一種(zhǒng)不學(xué)就(jiù)會(huì)落後(hòu)于時(shí)代，不學(xué)就(jiù)會(huì)被社會(huì)所淘汰，不學(xué)就(jiù)會(huì)被新知識的浪潮所淹沒(méi)，不學(xué)就(jiù)會(huì)在“吃老本”中壽終正寝的強烈危機感。這(zhè)樣，才會(huì)使自己在學(xué)習中不斷用知識強身健體，增加生存的本錢。
　　“神”是要體現“創新學(xué)”的好(hǎo)精神。要有創新而學(xué)的膽略。擊活每一個創新“細胞”，挖掘每一份創新“潛能(néng)”；多一種(zhǒng)創新的“眼光”，多一些創新的“沖動”；隻争朝夕，迎難而上，在創新而學(xué)中提升學(xué)習質量。要有創新而學(xué)的作爲。不被“傳統”束縛，不被“經(jīng)驗”左右，努力做到“學(xué)出新樣子，用出新成(chéng)果”。特别是要把學(xué)習的精力集中用在研究解決改革發(fā)展穩定中新的重大問題，研究解決群衆生産生活中新的迫切問題，研究解決黨的建設中新的突出問題上，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中彰顯學(xué)習的原動力。