組工幹部要做黨性最強的幹部，這(zhè)是中央的一貫要求，也是組織部門所擔負的責任和使命決定的。近年來組織部門開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”活動其核心内容就(jiù)是黨性教育。結合三年多在組織部門工作的所經(jīng)所曆，切身感受，談一點對(duì)組工幹部要做黨性最強幹部的體會(huì)，就(jiù)是要用“五顆心”來踐行黨性最強幹部要求。具體說(shuō)組工幹部要有“憂黨爲黨的責任心、生活待遇的平常心、能(néng)力水平的進(jìn)取心、任勞任怨的奉獻心、嚴于律已的公正心”，個人認爲這(zhè)“五顆心”，也是組工幹部踐行做黨性最強幹部要求的具體體現。

　　憂黨爲黨的責任心。在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，對(duì)黨忠誠，這(zhè)是黨性要求中最基礎的。組工部門作爲黨的自身建設部，組工幹部就(jiù)更要有強烈的黨員意識、憂黨意識、爲黨意識，真正把自己作爲黨的人，以黨爲家，以黨爲基，就(jiù)是要以堅定的理想信念，全心全意服務黨委大局、體現先進(jìn)性、鞏固執政地位，一心一意奉獻黨、維護黨、發(fā)展黨。今天我們黨所以能(néng)成(chéng)爲世界第一大黨，領導世界最具活力經(jīng)濟體在全球經(jīng)濟危機中一枝獨秀，在于我們的黨是一個具有極強憂患意識的黨，勇于糾錯創新的黨。新的形勢我們黨所處的内外環境更加複雜多變，改革任務極其繁重艱巨，來自黨内外的挑戰層出不窮，這(zhè)就(jiù)要求每一個黨員始終要居安思危，憂患奮進(jìn)。中央第五次西藏工作座談會(huì)的召開(kāi)，青海省國(guó)家級熱貢文化生态保護實驗區的建設，爲黃南這(zhè)樣的後(hòu)發(fā)民族地區打好(hǎo)跨越發(fā)展的攻堅戰，做好(hǎo)長(cháng)治久安的大文章，給予了一系列千載難逢的發(fā)展機遇，同時(shí)也提出了一系列挑戰空前的發(fā)展難題。組織部門的幹部服務發(fā)展穩定大局，必須要有強烈的憂患意識、機遇意識、責任意識，始終在心裡(lǐ)想著(zhe)黨委在推進(jìn)本地區改革發(fā)展穩定中面(miàn)臨的各類挑戰，心裡(lǐ)裝著(zhe)本地區黨的建設存在的各類難題，心裡(lǐ)惦著(zhe)組織部門服務對(duì)象所求所盼，以大局觀、真信念盡好(hǎo)憂黨之心，履行爲黨之責，將(jiāng)黨性要求化爲實際行動，將(jiāng)理想信念變爲内在動力。這(zhè)裡(lǐ)我想舉一個我們身邊的感人例子，我想在他的身上體現了組工幹部這(zhè)樣憂黨爲黨的責任心，他就(jiù)是省委組織部組織處的馬文俊。在今年抗震救災工作最緊張、大家不分晝夜忙碌的時(shí)候病魔悄然降臨到他的頭上，使他不得不住進(jìn)醫院接受開(kāi)顱手術，讓他在“鬼門關”走了一遭。在他正在康複當中的時(shí)候我去看望，病中的他說(shuō)話都(dōu)很困難，但他說(shuō)的一句話，一直深深打動著(zhe)我，他說(shuō)：“現在單位這(zhè)樣忙，大家都(dōu)在抗震救災，可我沒(méi)法給大家幫上一點忙，我心裡(lǐ)急呀！”這(zhè)就(jiù)是我們的組工幹部，在病魔還(hái)在折磨他的時(shí)候，他想到的不是如何養病，而是工作、抗震救災。什麼(me)是憂黨？什麼(me)是爲黨？我想這(zhè)就(jiù)是，在他的心裡(lǐ)無時(shí)不在裝著(zhe)黨，在他的身上體現的正是一名共産黨員的黨性責任，組工幹部的忘我品質。

　　生活待遇的平常心。組工幹部不是不食人間煙火的神仙，合理合法的利益訴求可以表達，但組織工作大家關注，組工幹部身份特殊，這(zhè)就(jiù)要求對(duì)組工幹部在職級、工作、生活等待遇追求上應當與别人有所區别，在人生觀、價值觀上必須要嚴加要求，不能(néng)偏離航向(xiàng)。李源潮提出了組工幹部到組織部爲什麼(me)？也許這(zhè)個問題我們在剛進(jìn)組織部的時(shí)候，就(jiù)時(shí)常自問。來組織部可能(néng)比别的單位機會(huì)多、職級待遇上升快、發(fā)展前途好(hǎo)，這(zhè)是自己初到組織部門時(shí)的想法。經(jīng)過(guò)在組織部三年多的錘煉，我感到今天讓我回答這(zhè)個問題，我給出的答案應當是來組織部不是爲了升官發(fā)财，進(jìn)了組織部的門就(jiù)是選擇了忠誠、奉獻、服務、進(jìn)取。就(jiù)拿我們部裡(lǐ)的許多老同志來說(shuō)，他們有的從事(shì)組織工作十幾年甚至近二十年了，職級待遇一直是科級，但他們幹工作的勁頭依然不減，對(duì)工作的責任心值得我們年輕組工幹部學(xué)習。話說(shuō)回來，如果一個組工幹部，心裡(lǐ)成(chéng)天裝的是職位升遷，在工作上斤斤計較，在待遇上患得患失，在能(néng)力上不學(xué)無術，如何能(néng)幹好(hǎo)本職，哪有資格去管理别人，更不用說(shuō)服務好(hǎo)黨員、幹部、人才。記得在省部學(xué)習的那段時(shí)間辦公室曾接連收到好(hǎo)幾份表揚信，都(dōu)是從省委組織部離退休的老幹部發(fā)來的，内容大緻一樣，是對(duì)省部辦公室劉開(kāi)美同志多年來對(duì)老幹部無微不至關心與服務的高度肯定與感謝，當時(shí)齊玉部長(cháng)還(hái)專門作了批示向(xiàng)劉開(kāi)美同志表達了敬意。聽說(shuō)開(kāi)美大姐在省委組織部工作幾十年了，一直從事(shì)收發(fā)工作到退休，她對(duì)工作高度負責、極度認真，生活上十分儉樸，爲人上十分低調。能(néng)夠幾十年如一日在收發(fā)這(zhè)樣單調的工作崗位上堅持下來，得到大家的公認與好(hǎo)評，對(duì)組織上從不提個人要求，沒(méi)有對(duì)事(shì)業的熱愛，對(duì)黨的忠誠的很難做到的。在她身上體現了一名組工幹部不求名、不逐利，奉獻崗位、無怨無悔的黨性光輝，給我們這(zhè)些年輕組工幹部怎樣做人、如何幹事(shì)樹立了榜樣。當前，組織工作的任務越來越繁重，組工幹部的付出水漲船高，組工幹部中不乏付出與回報應當成(chéng)正比的這(zhè)種(zhǒng)想法。對(duì)于這(zhè)些想法，組織部門應當進(jìn)一步加強黨性實踐教育，及時(shí)引導組工幹部堅定信念、擺正心态，以平常之心對(duì)待功勞、苦勞，以寬廣胸懷追求事(shì)業、本領更進(jìn)一步。

　　能(néng)力水平的進(jìn)取心。組織部門管理和服務的對(duì)象是社會(huì)中的先進(jìn)分子、中堅力量，服好(hǎo)對(duì)黨員、幹部、人才的務，組工幹部首先要有過(guò)硬的綜合素質，讓人信服的業務能(néng)力。沒(méi)有這(zhè)一點，組工幹部不僅不能(néng)維護好(hǎo)組織部門的形象，更可能(néng)給人們造成(chéng)組織部的人素質就(jiù)那樣，他們選出來的幹部也不會(huì)怎麼(me)樣的映像，就(jiù)是說(shuō)組工幹部的個人能(néng)力水平也影響選人用人的公信度。當好(hǎo)一名組工幹部，一定要有真才實學(xué)，做到以能(néng)力水平、公道(dào)正派服人，絕不能(néng)用組織部門的牌子、組工幹部的身份壓人。在學(xué)識本領上與别人比，在利益待遇上向(xiàng)他人讓，在業務能(néng)力上與同事(shì)争，在困難問題上對(duì)同志幫。要在學(xué)習上保持興趣，自覺學(xué)、善于用，做學(xué)以緻用的模範，一個沒(méi)有興趣的人肯定不會(huì)去鑽研琢磨，更不會(huì)對(duì)所從事(shì)的工作全身心投入，組工幹部提升黨性修養就(jiù)必須培養對(duì)學(xué)習的興趣，對(duì)事(shì)業的熱愛，責任加興趣加激情才能(néng)保證争當模範，做好(hǎo)表率。要學(xué)會(huì)觀察總結，組織部門服務的對(duì)象絕大部分在基層幹事(shì)創業，需要了解的情況在考驗幹部的一線和關鍵時(shí)刻，組工幹部必須經(jīng)常深入基層群衆、服務對(duì)象中了解真實情況，掌握真實評價，爲求真務實、公正陽光開(kāi)展工作打好(hǎo)基礎。

　　任勞任怨的奉獻心。組織工作是艱辛、苦燥的，擔負的責任重大，不能(néng)出錯，不能(néng)耽擱，必須精益求精。近年來，幹部人事(shì)制度改革、基層組織建設等方面(miàn)的改革創新要求、基礎建設任務、主題教育活動呈現出多、重、新、實的特點。組工幹部肩上的擔子越來越沉，許多組工幹部都(dōu)處在超負荷工作的狀态。特别是基層組織部門人手少、新進(jìn)組織部門的同志多，上級組織部門的要求高，與同級組織部門的競争力度大，許多工作不加班加點、不專心緻志、全力應對(duì)就(jiù)很難以高标準、高質量的要求完成(chéng)，組工幹部壓力很大，付出很多，沒(méi)有一種(zhǒng)敬業心、奉獻心，堅強的黨性作保證是完成(chéng)不了這(zhè)樣的使命。我在省委組織部辦公室學(xué)習過(guò)幾個月時(shí)間，對(duì)這(zhè)一點感受特别深刻，至今對(duì)省委組織部幹部的作風、學(xué)風及敬業精神在内心裡(lǐ)由衷地感服。當時(shí)，我結合在省部所見所聞寫了一篇體會(huì)，許多看過(guò)這(zhè)篇文章的人産生了共鳴，我想至所以能(néng)引起(qǐ)大家的共鳴不是我的文字好(hǎo)，而在于大家從我的文字裡(lǐ)感受到了一種(zhǒng)真實，就(jiù)是省部組工幹部身上體現出的務實敬業精神能(néng)感染人、教育人、鼓舞人。

　　嚴于律已的公正心。公道(dào)正派是組工幹部必須恪守的職業道(dào)德，也是組工幹部黨性要求的底線。黨員幹部群衆最關注組織部門的就(jiù)是用人權，這(zhè)個權力很大，關系到幹部的切身利益進(jìn)退去留，關系到國(guó)家的發(fā)展興盛，黨的執政根基。對(duì)于組織部門、組工幹部來說(shuō)這(zhè)個大權力就(jiù)是一種(zhǒng)大責任，組工幹部要擔負起(qǐ)這(zhè)個大責任必須要有一顆公正之心。當前，在網上輿論最多的敏感問題是幹部的問題，對(duì)幹部的不廉行爲、作風問題群衆最爲不滿、最爲關注。幹部出了問題組織部門要擔責，用錯一個幹部黨的形象會(huì)受損，群衆對(duì)組織工作滿意，首先要對(duì)組織部門選出來的幹部滿意。在選人用人這(zhè)個問題上，組工幹部一定要堅守好(hǎo)原則，爲黨把好(hǎo)這(zhè)個最關鍵的關口，不能(néng)夾帶私心，不能(néng)突破底線，要敢于戰鬥，不怕得罪人，勇于爲德才素質好(hǎo)、埋頭苦幹、群衆公認、不跑不要的幹部撐腰說(shuō)話。組工幹部不僅要在幹部工作中嚴于律已，在其他工作中同樣要敢于動真碰硬。近年來，在省委組織部的大力支持推動下爲基層黨組織辦了很多實事(shì)，其中村級組織活動場所就(jiù)是組織部門近年來搞的最大的一個民心工程。黃南州組織部門在實施這(zhè)個項目的過(guò)程中始終堅持一條就(jiù)是投資最省、标準不減、質量第一，爲了實現這(zhè)個目标州縣許多負責這(zhè)個項目的組工幹部付出了十分艱辛的努力，特别是澤庫、河南等縣在項目建設中克服施工期短、雨季長(cháng)，材料拉運困難的難題保質保量完成(chéng)了任務，确實不易。其中我部組織科長(cháng)司吉昇從2007年村級組織活動場所項目啓動的時(shí)候，在這(zhè)個項目建設中一直扮演著(zhe)“黑包公”的角色。作爲項目的負責人之一，在項目實施過(guò)程中他始終堅持原則，對(duì)施工中發(fā)現的質量問題從不遷就(jiù)湊合，他堅持讓2個活動場所地基重挖、3個底圈梁鋼筋重換、3個拆除大梁重建。許多老闆反映組織部的錢太難賺了，弄不好(hǎo)還(hái)要虧本，許多群衆反映村級組織活動場所是化小錢、辦大事(shì)，解決了很多問題。正因爲在項目實施中堅持原則、公開(kāi)透明，很多村的群衆積極踴躍投工投勞，參與積極性高漲，使村級組織活動場所真正建成(chéng)了群衆滿意工程。爲此，他也得罪了不少人，但換回來的是近年來黃南基層黨組織建設面(miàn)貌的煥然一新。作爲組工幹部在任何工作中應當發(fā)揚這(zhè)種(zhǒng)不怕得罪人的精神，發(fā)揚這(zhè)種(zhǒng)“投資最省、标準不減、質量第一”的精神。

　　對(duì)于每個組工幹部來說(shuō)，做黨性最強的幹部，就(jiù)要把黨性要求體現在行動上，落實到具體的工作中，在實踐中錘煉黨性，不斷增強爲黨負責、爲民服務的自覺性。