“黨性”這(zhè)個詞，每一個共産黨員都(dōu)耳熟能(néng)詳，但未必每一個共産黨員都(dōu)銘刻在心。我們黨興盛的曆史就(jiù)是一部無數共産黨員講黨性的曆史；也深刻地體會(huì)到，一個合格的共産黨員必須時(shí)刻不忘修養黨性。作爲一名在組織部門工作了15年的“老組工”，回顧自己的工作經(jīng)曆和成(chéng)長(cháng)過(guò)程，愈加感受到黨性修養之重要。黨性，是共産黨員的導航儀，每一個共産黨員應當用黨性來爲人生導航。
　　其一，組工幹部講黨性，就(jiù)要講學(xué)習、講修養。孔子有句名言：“己所不欲，勿施于人”。一方面(miàn)，組織部門是教育黨員、管理幹部的部門，必須先得自身硬邦。要求黨員講黨性，自己首先要講黨性；隻有自己有堅強的黨性，才有資格教育黨員保持堅強的黨性。另一方面(miàn)，當前組織工作面(miàn)臨的社會(huì)環境很複雜，隻有講黨性，才能(néng)講政治、講立場、講大局；組織工作的任務很重、壓力很大，隻有講黨性，才能(néng)講奉獻、講創新、講責任；組工幹部面(miàn)臨的誘惑很多，隻有講黨性，才能(néng)講原則、講公道(dào)、講正氣。組織部門的黨性體現在哪裡(lǐ)？體現在每一個組工幹部政治上的堅定性、服務大局的自覺性、公道(dào)正派的原則性、改革創新的進(jìn)取性、爲黨負責的責任性、祛歪扶正的正義性上。全景老部長(cháng)講到延安時(shí)期陳雲等老一輩革命家的學(xué)習精神，我深深感到，加強黨性修養，前提和基礎是加強學(xué)習、提高思想修養。老一輩革命家的成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆說(shuō)明，聰明人是學(xué)來的聰明，能(néng)幹人是學(xué)來的能(néng)幹，完美人是在學(xué)習中修煉的完美。遠離學(xué)習，就(jiù)會(huì)走近庸俗；暢遊學(xué)海，才會(huì)發(fā)現、改變自己的膚淺庸俗，走向(xiàng)高尚。因此，做一個合格的共産黨員，要重視用書來化愚補拙，以學(xué)來增智立德，提高自己的認知力、感悟力、轉化力和創造力，堅定地忠誠于自己的信仰，無怨無悔地奉獻于黨的事(shì)業，一心一意地維護黨的利益。
　　其二，組工幹部講黨性，就(jiù)要講公道(dào)、講正派。公道(dào)與正派，是對(duì)人格的基本要求，對(duì)于組工幹部來說(shuō)，則是重要的道(dào)德品質和行爲規範，是組工幹部職業道(dào)德的核心内容。把公道(dào)正派稱爲組織部門和組工幹部的立身之本、爲人之道(dào)、處事(shì)之基，稱之爲組織工作的生命線，一點也不爲過(guò)。衡量一個組工幹部是否講黨性，是否合格，很重要的一條，就(jiù)看是否有公道(dào)正派的作風；幹部群衆對(duì)組織部門的評價好(hǎo)不好(hǎo)，對(duì)組織工作的滿意度高不高，很重要的一點也看是否做到了公道(dào)正派。“選賢者當自賢”，組工幹部講黨性，就(jiù)要在這(zhè)個“賢”字上下功夫。首先，要唯才是舉。選人用人做到公開(kāi)、公平、公正，陽光、民主、透明，隻要是政治上可靠、工作上有本事(shì)、群衆公信度高的幹部，都(dōu)要納入視野，大膽推薦使用。其次，要堅持原則。在組織部門工作，難免會(huì)遇到一些拉關系、走門子甚至跑官要官的事(shì)情，作爲組工幹部一定要講原則、講正氣、講政策，對(duì)于各種(zhǒng)各樣的跑官要官、求人說(shuō)情風之類的行爲，要心中有數，耳根子不能(néng)軟，原則性錯誤不能(néng)犯，高壓線更不能(néng)碰，努力營造風清氣正的選人用人風氣。再次，要正确評價。對(duì)幹部的政績成(chéng)就(jiù)、是非功過(guò)要辯證地看地看待，實事(shì)求是地評價。幹部遇到不公正待遇，受到不恰當處理或面(miàn)臨困難時(shí)，要敢于站出來主持公道(dào)，講公道(dào)話，樂于解決問題，保護好(hǎo)幹部。
　　其三，組工幹部講黨性，就(jiù)要講大局、講務實。爲大局服務，是組織部門的天職。組織部門要放眼觀大局，埋頭幹工作，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展和長(cháng)治久安配班子、建隊伍、抓基層、聚人才。紮紮實實幹工作，是組織部門的一貫作風。黨的建設虛不得，虛虛套套會(huì)誤事(shì)、會(huì)出事(shì)。抓黨的建設，要心中有大目标，手裡(lǐ)做具體事(shì)。每一項工作都(dōu)要抓具體，每一件事(shì)情都(dōu)要求實效。比如，農牧區基層組織建設，三五年内達到一個什麼(me)樣的總體目标，要心中有數，明确地提出來。每年轉化幾個後(hòu)進(jìn)村，要有具體的計劃和辦法；村黨支部書記隊伍建設，“兩(liǎng)委”班子幾年内達到一個什麼(me)水準，要有目标和措施；村級組織活動場所建設每年完成(chéng)多少，要說(shuō)到做到。要提倡辦事(shì)情，通過(guò)辦一件件看得見、摸得著(zhe)的實事(shì)，來推動工作一步一步向(xiàng)前發(fā)展。一定要特别重視提高落實力，每一項工作都(dōu)要分工負責、責任到人，什麼(me)人牽頭，什麼(me)人具體負責，什麼(me)時(shí)候完成(chéng)，都(dōu)要有詳盡的計劃，按時(shí)兌現不了，要有個說(shuō)得過(guò)去的交待，有分明的獎罰措施；組織部門的領導幹部不能(néng)光發(fā)号施令，要有狠抓落實的作風，這(zhè)是求真的基本要求，是務實的具體體現，是推動工作的關鍵所在，每一項工作要有計劃、有行動、有結果，對(duì)确定的事(shì)要一件一件抓實、抓細、抓到位，做到有頭有尾。
　　其四，組工幹部講黨性，就(jiù)要講溫馨、講親和。全景同志講，延安時(shí)期，李富春同志安排中組部在西安到延安的路上設立接待站，接應投奔延安的青年學(xué)生和仁人志士，這(zhè)使我内心觸動很大，深受教育。這(zhè)次援青幹部來到黃南，我們要求再窮、再困難，也不能(néng)委屈了這(zhè)些人，派幹部親自到各縣督查，大到用車，小到房間裡(lǐ)的毛巾、牙刷都(dōu)安排周到，确實起(qǐ)到了以心換心的效果。“三個之家”是廣大黨員、幹部對(duì)組織部門的期待，也是組工幹部講黨性、講宗旨的體現。既然是“家”，就(jiù)要有“家”的親和力和溫馨感。現在一些黨員、幹部對(duì)組織部門有一種(zhǒng)陌生感、疏遠感，敬而遠之，這(zhè)個原因和責任主要在組織部門，組織部門的同志應當爲之而感到慚愧和内疚。組織部門要樹立好(hǎo)形象，要進(jìn)一步提高組織工作的社會(huì)滿意度，就(jiù)要溫馨、親和。要有關愛之心。對(duì)待黨員、幹部、人才要真情關心、真正愛護、真誠服務，盡心盡力地爲他們排憂解難，讓他們感受到“家”的溫暖，使他們有“苦”先到“家”裡(lǐ)訴，有心裡(lǐ)話先想到和“家”裡(lǐ)人談；要有平民之心。組工幹部往往被人“高看一眼”，但我們自己頭腦要清醒，很多時(shí)候人家“高看”的不是你，而是你身後(hòu)的牌子，組工幹部不能(néng)有驕氣、傲氣、霸氣，要比别人更謙虛、更随和、更平易，更懂得尊重人，才能(néng)真正赢得社會(huì)的尊重；要有公平之心。溫家寶總理說(shuō)“公平正義比太陽更要有光輝”，這(zhè)句話對(duì)組織部門尤爲重要，組織部門要爲每一個有德才的人給予公平的機會(huì)、公正的評價，使他們對(duì)組織部這(zhè)個“家”有歸屬感、依賴感、信任感；要有真誠之心。對(duì)黨員、幹部和人才的所求所盼不麻木、不敷衍，對(duì)他們的來信來訪不冷漠、不厭煩，一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶，能(néng)辦的事(shì)要盡力辦，辦不了的要事(shì)要耐心解釋說(shuō)明清楚，使他們滿意而歸。建設溫馨親和的部門，還(hái)要在機關形成(chéng)和諧友愛的氣氛，關心幹部的身心健康，組織開(kāi)展一些其樂融融的文娛活動，營造健康向(xiàng)上、積極活潑的“大家庭”氛圍。
　　其五，組工幹部講黨性，就(jiù)要講清廉、講高尚。清正廉潔是對(duì)每一個黨員和國(guó)家公職人員的基本要求，組工幹部更要講求廉潔，追求高尚。因爲我們是管人的部門，是管官的“官”，容易成(chéng)爲人們巴結、拉攏甚至腐蝕的對(duì)象。如果組織部門的幹部出了問題，對(duì)社會(huì)的危害要比其他部門大的多，在公衆中的影響要比其他部門惡劣的多。記得前段時(shí)間，有媒體搞了一個網上調查，組織部長(cháng)作爲“高危職業”，排在第五位，且不說(shuō)其真實度，但足以引起(qǐ)深思。近年來，組工幹部出事(shì)的不少，從省部級到地、縣級的幹部都(dōu)有。可見，組織部門也不是一塊百分之百的淨土。組工幹部要做到廉潔奉公、情操高尚，必須注重自我修身，不斷淨化靈魂。要修淡泊名利、無私奉獻之身，修清正廉潔、自重自省之身，修道(dào)德高尚、遠離庸俗之身。把組工幹部《十嚴禁》要求和幹部選拔任用四項監督制度，作爲鐵律來嚴格遵守，經(jīng)得起(qǐ)塵世誘惑，耐得住清靜寂寞，不該交的人不交，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿。組織部門必須有一條鐵的制度：黨性不強、律已不嚴、作風不正、品行不端的人不能(néng)當組工幹部，以保持這(zhè)支隊伍的純潔性、先進(jìn)性，維護好(hǎo)這(zhè)個部門的良好(hǎo)形象。因爲這(zhè)個部門、這(zhè)支隊伍的形象是一代代組工幹部共同努力、相互傳承形成(chéng)的，是一代代組工幹部共同珍惜、一起(qǐ)呵護樹立的，不允許任何人玷污。
    這(zhè)五條是組工幹部講黨性的具體體現，是組工幹部人生的導航儀，做到這(zhè)幾條，就(jiù)是一個合格的共産黨員，一個合格的組工幹部。